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作者:广东11选5走势发布时间:2019年12月11日 07:41:23  【字号:      】

▲护理人员因时刻要照顾病人,无法随意离开,常出现工作超时现象。(示意图/取自免费图库视觉中国CFP)

透过陈女在2015年3月至9月工时来看,上海11选5投注统计出2周均超过84小时,4周工时更是高达168小时,明显与劳基法的工时规定不符。法官指出,陈女离开医院时写的理由只有「工作时数过长」,以及陈女提供的护理人员做谈会资料「护理人力一直未补齐,却一直维持开满床状态」、「护理人员自己都没吃饭没上厕所,还有很多病人要餵食」等语句,显示出还有很多护理师与陈女有相同处境,认定符合劳基法终止契约规定,判院方需给付资遣费。

「12小时班」没加班费!血汗护理师离职提告 新竹国泰医院要赔15万

长照特别扣除需用过一次长照?长照司:看巴氏量表即可

从陈女的上班时间来看,若被排「EP班」、「NK班」等两种班别,皆为12小时班别,此外院方有规定产房内需要有3名护理人员,根据这两个班别,护理师一定得12小时上好上满,无法突然离席或者休息,由此可见陈女上过的这两种班别是有延长工时4小时的状况。

对此院方拿出劳资会议纪录证明是合法实施变形工时,江西11选5官网主张陈女说法不足证明。陈女表示,虽有劳资会议佐证,但她从未看过有此会议进行,即便院方要实施变形工时,应征得劳工同意才开始。

长期照顾特别扣除额今年拍板定案,明年5月申报个人综合所得税时适用。南区国税局昨提醒「家人自己照顾」的民众,需使用一次长照服务才列入长照扣除额范围,卫福部长照司说不一定。长照司说,只要持有今年度的巴氏量表,且分数等同于可聘僱外劳资格,申报个人综所税时也能享有长照扣除额。依最新颁订的「个人符合长期照顾特别扣除额之须长期照顾之身心失能者资格」规定,纳税义务人、配偶或受扶养亲属需符合规定,能减除长照扣除额12万元。 长照司副司长周道君表示,申报长照扣除额申报户,粗分为四种,一为已聘雇外劳、二为已送住宿型机构照顾、三为自己照顾且使用过至少一次长照服务、四为自己照顾,尚未使用过长照,但领有今年度巴氏量表,且分数符合可聘僱外劳者。周道君说,长照扣除额的主要精神就是给予正在照顾失智、失能长辈的家庭减免税额,因此只要能够证明照顾失智、失能长辈者,即符合长照扣除额。周道君说,若是自行照顾失智、失能的家庭,虽未使用过长照,只要持有今年度的巴氏量表,且分数符合可以聘僱外劳者,同样也能申请。周道君解释,即使过去已经评估过巴氏量表,没使用过长照者,想要在明年度申请长照扣除额,今年就得再去申请一次。符合可聘僱外劳的巴氏量表分数为35分以下,若是80岁以上老人,其巴氏量表分数为60分以下;民众若有相关疑问也可洽1966询问。长照司说,符合可聘僱外劳的巴氏量表分数为35分以下,若是80岁以上老人,其巴氏量表分数为60分以下,申报个人综所税时也能享有长照扣除额。本报资料照片 分享 facebook

记者陈羿妏/台北报导陈姓护理师指控前东家新竹国泰医院未依劳基法给加班费、资遣费,提告要求医院给付她应得的15万馀元。一审台北地院简易庭判她败诉,驳回请求,她不服再上诉,二审由台北地院审理后,依劳基法和劳工退休金条例,认为院方有理由给付这笔钱,因此判陈女胜诉,医院需付15万7561元。




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